Gruplar ve Komiteler

KalDer Ankara Şubesi, kalite ve mükemmellik kültürünü yayma misyonu doğrultusunda düzenlediği etkinlik ve kongrelerin başarısında kilit rol oynayan dinamik gönüllü çalışma grupları ve komitelere ev sahipliği yapmaktadır. Farklı sektörlerden gelen profesyonelleri, akademisyenleri ve öğrencileri bir araya getiren bu platformlar, organizasyonların planlanmasından uygulanmasına kadar her aşamada aktif görev alır. Gönüllülerimiz, bu komitelerdeki çalışmalarıyla hem KalDer'in mükemmellik yolculuğuna değerli katkılar sunar hem de kendi profesyonel gelişimlerini destekleme, ağlarını genişletme ve proje yönetimi gibi alanlarda önemli deneyimler kazanma fırsatı bulur. Siz de kaliteye gönül verdiyseniz ve bu sinerjinin bir parçası olmak isterseniz, çalışma gruplarımıza katılarak fark yaratabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Kongresi Tema Komitesi
KalDer Ankara Şubesi olarak her yıl İnsan Kaynakları konusunda deneyimlerin paylaşıldığı İnsan Kaynakları Kongresi gerçekleştirilmektedir. Kongrede EFQM Modelinin önemli kriterlerinden bir olan "Çalışanlar" kriterinin temel unsurlarını her yıl farklı bir ana tema çerçevesinde ele alınmaktadır. Türkiye'nin öncü kurumlarının üst düzey yöneticileri kongreye davet edilerek birikimlerini katılımcılara aktarma olanağı sağlanmaktadır. Kongre temasının ve içeriğinin belirlenmesinde ise bizlere Ankara’daki kurumların İK profesyonellerinden oluşan ve aynı zamanda üyemiz ya da gönüllümüz olan İK Kongresi Tema Grubu destek vermektedir.

Kamu Kalite Sempozyumu İçerik Komitesi
Geniş katılımlı bir şekilde gerçekleştirilen Kamu Kalite Sempozyumu, kamu sektörü, siyasi parti, sivil toplum örgütleri ve özel sektör temsilcileri tarafından takip edilen, kamuda yönetim kalitesinin geliştirilmesi amacıyla yapılan en büyük etkinliktir.

Kamu Ödülleri Çalışma Grubu
Kamu Ödülleri Çalışma Grubu, kamu sektöründeki iyi uygulamaların tanındığı ve ödüllendirildiği bir tanıma programını hayata geçirmek amacıyla kurulmuştur. KalDer olarak hedefimiz, ülkemizin tüm sektör ve kuruluşlarında mükemmellik kültürünün yaygınlaştırılması misyonumuz çerçevesinde, yerel ve ulusal düzeyde, kamu hizmeti sunumunda yenilikçiliği, yaratıcılığı ve verimliliği teşvik etmek amacıyla kamu sektöründeki iyi uygulamaların tanındığı, ödüllendirildiği bir tanıma programını hayata geçirmektir.

Kalite Çemberi ve Kaizen Ödül Yürütme Kurulu
Kalite Çemberi ve Kaizen Ödül Yürütme Kurulu, Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülü süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli alt yapının oluşturulması, sürecin etkili yürütülmesinin ve tarafsızlığın sağlanmasından sorumludur.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

İlham Veren Kamu Yönetimi Proje Ödül Yürütme Kurulu
İVKÖYK’ün amacı İlham Veren Kamu Yönetimi Proje Ödül süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli altyapının oluşturulması, sürecin etkili yürütülmesinin ve tarafsızlığının sağlanmasıdır.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

Üyelik ve İletişim Komitesi
Üyelik ve İletişim Komitesi, KalDer’in misyonunu yaygınlaştırmak, üye faaliyetlerini arttırmak, iletişim alanlarımızı zenginleştirmek ve fikirlerini aksiyona dönüştürebilmek için çalışmalar yapmaktadır.

GençKal Komitesi
GençKal (Genç KalDer'liler) gençlere ve geleceklerine yatırım yapmak amacıyla, mükemmellik kültürünü benimsemiş, değişim ve gelişime açık, disiplin ve donanım amaçlı ve bu amaçlarına her gün bir yenisini ekleyerek, birbirlerine ve KalDer’e katma değer yaratabilen genç KalDer'lileri bir çatı altında topladığı 18-26 yaş arasındaki gönüllü gençlik topluluğudur.
Gençlerin gelişimine değer katmak amacı ile kurulan GençKal Komitesi;

KalDer & Üniversite Kulüpleri İşbirliği - Buluşması
Sertifikalı Eğitim Takvimi / Sertifikalı Lider Buluşması
GençKal Mentorluk Projesi
Üye Firmalar ile Staj koordinasyonu gibi konularda gençlere destek olmayı hedeflemektedir.