Ödül


Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülleri 

2008’den Günümüze… 

KalDer olarak kurumlar içinde ekip olarak çalışmayı özendirmeyi, bireysel hedefler kadar ekip hedeflerinin de konuşulduğu bir kurum kültürü yaratmayı amaçlıyoruz. Ekip olarak çalışabilme disiplini edinebilmek, ekibin kendi hedeflerini koyabilmesi ve bu hedeflere doğru ilerleyebilmesi hem kurumlar için hem de ekip üyeleri için de çok değerli bir kazanım sağlamaktadır.    

Kalite çemberi ve kaizen gibi ekip çalışmalarının yaygınlaşması ile de kuruluşlar daha pozitif ve üretken çalışma ortamlarına kavuşurken, çalışanlar, yaptıkları işe kattıkları değeri somut olarak görebilmekte ve elde edilen olumlu sonuçlar ile kurumların da rekabet güçleri her geçen gün artmaktadır.  

Bu amaçla yola çıkan Kalite Çemberi ve Kaizen Ödüllerine 2008 yılından bugüne kadar toplam 127 başvuru gerçekleşti ve geride bıraktığımız 9 yıl boyunca 40 farklı çalışma ödüllendirildi.  
 

  • İSTANBUL GENEL MERKEZ
  • ANKARA ŞUBE
  • BURSA ŞUBE
  • ESKİŞEHİR ŞUBE
  • İZMİR ŞUBE
  • KAYSERİ TEMSİLCİLİĞİ
  • TRAKYA TEMSİLCİLİĞİ
  • DOĞU MARMARA GÖNÜLLÜ TEMSİLCİLİĞİ
  • BATI AKDENİZ GÖNÜLLÜ TEMSİLCİLİĞİ